1、本科以上学历，应往届毕业生均可；
2、具备良好的口才和人际维护能力,性格开朗外向，有亲和力，具有较强的交际能力和沟通能力；
3、思维灵活，办事细心，勤奋，有责任心，品格端正；
4、有开发和维护市场渠道的能力；
5、能接受招待客户必要的应酬工作。
薪酬福利:
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+项目季度奖
2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、工作时间：双休，法定节假日
4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。
聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作。
其他说明：
（一）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。
（二）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
