一、工作内容： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 二、任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历。 2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力。 3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。 三、工作时间： 1、每天工作8小时，早上9:00-12：00，下午13：15-18：15 2、单休双休交替进行 四、薪资待遇： 底薪5500+带组奖+招聘奖励（大专及以上学历300元/人，员工入职当月核算），招聘人员可以推荐到整个公司任何门店及岗位，招聘人数上不封顶。每年至少两次晋级加薪机会，平均月收入5500—12000元！
