技能要求：
团队管理
职责描述：
（1）协助配合总经理工作，负责办公室的全面工作;
（2）梳理公司相关制度；制定公司年度、季度发展规划和目标;
（3）在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督、执行;
（4）负责公司政府部门关系维护及业务开拓；负责跟踪公司项目的合同签订及后续进展跟踪；
（5）负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
（6）负责公司的档案管理、考勤管理和绩效考核；
（6）负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程。
任职要求：
（1）工商管理、市场营销、行政管理或者相关专业本科以上学历;
（2）有2-3年相关工作经验，有同行业工作经验者优先;
（3）具有良好的协调沟通能力;
（4）良好的计划和综合分析能力。
薪资待遇：基本工资（4000-6000元）+绩效、奖金+培训活动
