4月21日，自治区总工会召开工会服务稳就业暨线上招聘工作座谈会，总结通报3月20日至4月20日开展的“助企业复工复产、促就业共谋发展”小微企业专场网络招聘会情况，研讨工会服务就业及校企合作、工校合作等，并就推进线上招聘常态化提出具体要求。自治区总工会副主席傲木格讲话。

自治区总工会副主席傲木格讲话

傲木格首先肯定了“助企业复工复产、促就业共谋发展”小微企业专场网络招聘会进行一个月以来所取得的成绩。他说，此项工作取得了阶段性胜利，赢得了大家的认可，说明其符合时代要求。

傲木格围绕稳就业做好工会就业服务工作，特别是推进线上招聘常态化提出了具体要求：一要加强对企业和求职者的需求了解，为求职者和企业搭建更好的平台，分时、分类、分区组织更多招聘专场。同时，要重点把好企业入口关，做好企业审查，让更多优质企业加入到工会招聘平台中来。

二要设计好服务项目，在现有基础上把共性和个性化服务做好，包括代为评价、代为遴选、代为培训等服务，充分满足企业与求职者的共性和个性化需求，这就需要平台在设计时及时回应企业和求职者的要求，做好服务项目的设计工作。

三要设计好统计项目，结合企业和求职者所提出的问题，把工会就业服务工作的设想、思路充分体现到下一步工作中，通过统计项目和指标设计达到全程可控、可视，定量、定性分析，通过实名制服务最终达到让企业满意、劳动者满意。

他希望，校企地产学研要共同用心、用情、用力，群策群力，密切配合，把这项有温度的事业做好。

会上，来自用工企业、高等院校、地方工会、新媒体、培训机构、农牧民工管理单位、技术公司等各方代表，围绕服务稳就业主题，立足实现线上招聘常态化等议题展开讨论，共同展望、共谋良方。大家纷纷表示，通过本次网络招聘，基本实现求职者“求职不出门、就业有门路”和用工企业“招聘不见面、用工有保障”，不同程度地解决了招工难、就业难并存的结构性矛盾，体现了工会维护职工和企业双方合法权益的根本初衷。

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